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管理有道

新大地强化班组管理密织安全网

来源:阳泉矿工  作者:梁志瑞  时间:2019-09-25 07:49:50   点击:

连日来,新大地公司通过完善内部管理,建章立制,规范安全目标管理等方式,苦练“内功”,加强本质安全型班组建设,确保企业安全生产。

加强精细化管理,建设实干型班组。新大地公司从精细岗位现场、定岗定编,明确岗位职责和完善岗位管理入手,不断完善岗位和现场标准化管理制度,深化开展手指口述工作法,引深“干部上讲台、培训到现场”工作,全方位提升员工技能。新大地开展向管理要效益、向工资要业绩的活动,让员工做自己喜欢做和愿意做的事,不断完善班组管理运行机制,努力建设创新实干班组。

开好班前班后会,创建学习型班组。新大地公司各队组利用班前班后会、“二五”安全活动强化员工培训教育,组织员工认真分析工作中存在的问题和不足,积极对员工不懂的问题答疑解惑,帮助其提升岗位技能。通过学习事故案例,引导员工真正认识到安全生产的重要性。要求员工利用业余时间持续学习岗位标准、操作规程、安全规章制度等应知应会知识,激励员工养成班班学、天天学、反复学的良好习惯,不断增强员工的安全意识,提升岗位操作技能。

坚持全过程管控,打造安全型班组。新大地公司始终坚持安全工作无小事,注重安全生产每个环节的把控,抓基础,严管理,严考核,重落实。通过深入剖析学习事故案例,引导和教育员工深刻认识安全的重要性,做到遵章守纪。从规范班组长管理行为和员工操作行为入手,对工作现场存在或出现的不安全行为和隐患,要求班长必须一盯到底,及时复查,全面整改,做到班组安全生产常态化。


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