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纪监动态

二矿强化纪检监察队伍建设出实招

来源:阳泉矿工  作者:张晓旭  时间:2019-09-26 08:03:28   点击:

挂出“作战图” 练好“基本功”

管好“责任田” 形成“聚能环”

今年以来,随着全面从严治党和反腐败斗争的深入推进,二矿纪委狠抓纪检监察队伍建设,强化担当、立好规矩,落实“一切工作到支部”的要求,打好组合拳,引导纪检监察队伍讲政治、练内功、提素质,推动纪检监察工作向高质量发展。

整齐列阵挂出“作战图”。二矿按照组织架构,建立党支部、党总支、矿纪委三级联动的纪检监察队伍,全矿成立由108名专兼职纪检监察员组成的纪检监察队伍,并由矿党委下发文件,建立纪检委员月报告制度。要求每月书面报告各单位党风廉政建设动态情况、问题线索、学习教育、会议研究、监督检查、党内谈话等十项内容,明确人员、明确职责、明确任务,分别建立三级纪检监察队伍职责清单。各单位通过牌板、标识等形式,进一步强化纪检委员职责,亮身份、亮信息、亮行动,增强纪检监察队伍的履职意识,推动纪检监察责任落地。

学习提升练好“基本功”。纪检监察工作在加强党的建设、推进全面从严治党上承担着重要责任。因此,提升纪检监察队伍的政治理论素质至关重要。二矿在中心组学习、“三会一课”等基础上,组织开展主题为“增强监督意识、履行监督责任、构建‘大监督’格局”的党课大讲堂,并围绕党章、《中国共产党党内监督条例》、案例分析等内容组织考试,以考促学、检验成效,不断增强纪检监察人员的政治定力,提升理论水平。此外,二矿还定期开展《刮骨疗毒》《初心泯灭的歧途》等视频案例学习,做好警示教育、案例分析,通过集中研讨、撰写体会等,引导纪检监察人员知敬畏、存戒惧、守底线,不断提高自身“免疫力”。

直面群众管好“责任田”。二矿主动适应新形势下全面从严治党的要求,围绕职工群众的各类诉求,采用订单式约访的方式,由信访举报人选定纪委委员、接访时间、接访地点,接受职工群众的涉纪约访。同时,制定三级纪检监察队伍硬性管理及刚性考核办法,厘清职责、找准定位,管好“责任田”。特别是加强对民主议事会、工资奖金听证会、干部选拔任用等程序的监督监管,纪委委员坚持做到每月“五个一”,即一谈心、一抽查、一汇报、一督查、一考核,始终坚持问题导向、面向基层,用实际行动为职工群众办实事、解难题。加大调查研究力度,做好党员干部违纪案件的调查研究和特点分析,坚持每半年撰写一篇调研报告,不断提升纪检监察队伍发现问题、分析问题、解决问题的能力。

守土尽责形成“聚能环”。二矿出台规范纪检委员队伍建设及考核管理工作的相关文件,详细制定矿纪委委员和党总支、党支部纪检委员考核办法,明确工作标准、落办事项和评分标准,以此督促各级纪检委员履行职责,准确把握党规党纪,及时反映情况,推进党风廉政建设落到实处。同时,构建“大监督”格局,通过党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督、行政管理部门业务监督等手段,解决“谁来监督监督者”的问题,倒逼纪检监察队伍做到慎独、慎言、慎行,强化自我约束,不断增强政治定力、锤炼过硬品质,以实际行动践行纪检委员的使命。


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